Bachelor Ressources Humaines
En Alternance
À l’issue du Bachelor Ressources Humaines, le candidat sera capable de :
Contribuer à la définition de la stratégie RH
Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH
Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise
Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH
Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et DD de l’entreprise
Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap
Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
Le Bachelor Ressources Humaines est accessible :
Aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau 5 (bac+2) du Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 120 crédits ECTS.
Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen
Le titulaire du Bachelor Ressources Humaines peut travailler comme :
Chargé de développement des ressources humaines
Chargé de missions RH
Chargé de recrutement
Consultant en recrutement
Gestionnaire des ressources humaines
Chargé de mission handicap
Responsable du développement des ressources humaines
À venir
Evaluation sur examen final
